About
Code of Conduct
Contributor Covenant Code of Conduct — Wersja 2.1
Nucleify podąża za Contributor Covenant Code of Conduct 2.1.
Nasze zobowiązanie
Jako członkowie, kontrybutorzy i liderzy zobowiązujemy się zapewnić udział w naszej społeczności wolny od nękania dla wszystkich, niezależnie od wieku, rozmiaru ciała, widocznej lub niewidocznej niepełnosprawności, pochodzenia etnicznego, cech płciowych, tożsamości i ekspresji płciowej, poziomu doświadczenia, wykształcenia, statusu społeczno-ekonomicznego, narodowości, wyglądu osobistego, rasy, kasty, koloru skóry, religii lub tożsamości i orientacji seksualnej.
Zobowiązujemy się działać i wchodzić w interakcje w sposób przyczyniający się do otwartej, gościnnej, różnorodnej, inkluzywnej i zdrowej społeczności.
Nasze standardy
Zachowanie pozytywne
Przykłady zachowań przyczyniających się do pozytywnego środowiska:
- Okazywanie empatii i życzliwości wobec innych
- Szanowanie odmiennych opinii, punktów widzenia i doświadczeń
- Udzielanie i z wdziękiem przyjmowanie konstruktywnej informacji zwrotnej
- Przyjmowanie odpowiedzialności i przepraszanie osób dotkniętych naszymi błędami oraz uczenie się na doświadczeniu
- Skupianie się na tym, co najlepsze nie tylko dla nas jako jednostek, ale dla całej społeczności
Zachowanie niedopuszczalne
Przykłady niedopuszczalnego zachowania:
- Używanie języka lub obrazów o charakterze seksualnym oraz seksualna uwaga lub zaloty jakiegokolwiek rodzaju
- Trolling, obraźliwe lub deprecjonujące komentarze oraz ataki osobiste lub polityczne
- Nękanie publiczne lub prywatne
- Publikowanie prywatnych informacji innych osób, takich jak fizyczny lub adres email, bez ich wyraźnej zgody
- Inne zachowania, które można uzasadnionie uznać za nieodpowiednie w środowisku zawodowym
Odpowiedzialność za egzekwowanie
Liderzy społeczności są odpowiedzialni za wyjaśnianie i egzekwowanie naszych standardów akceptowalnego zachowania i podejmą odpowiednie i sprawiedliwe działania korygujące w odpowiedzi na każde zachowanie, które uznają za nieodpowiednie, groźne, obraźliwe lub szkodliwe.
Liderzy społeczności mają prawo i obowiązek usuwać, edytować lub odrzucać komentarze, commity, kod, edycje wiki, issues i inne wkłady, które nie są zgodne z tym Kodeksem postępowania, oraz będą komunikować powody decyzji moderacyjnych, gdy to stosowne.
Zakres
Ten Kodeks postępowania obowiązuje we wszystkich przestrzeniach społeczności, a także gdy osoba oficjalnie reprezentuje społeczność w przestrzeniach publicznych. Przykłady reprezentowania naszej społeczności obejmują używanie oficjalnego adresu email, publikowanie przez oficjalne konto w mediach społecznościowych lub działanie jako wyznaczony przedstawiciel na wydarzeniu online lub offline.
Egzekwowanie
Przypadki obraźliwego, nękającego lub innego niedopuszczalnego zachowania można zgłaszać liderom społeczności odpowiedzialnym za egzekwowanie pod adresem:
Wszystkie skargi będą szybko i sprawiedliwie rozpatrywane i badane. Wszyscy liderzy społeczności są zobowiązani do poszanowania prywatności i bezpieczeństwa zgłaszającego każdy incydent.
Wytyczne egzekwowania
Liderzy społeczności będą podążać za tymi Wytycznymi wpływu społeczności przy ustalaniu konsekwencji za każde działanie, które uznają za naruszenie tego Kodeksu postępowania:
1. Korekta
Wpływ na społeczność: Użycie nieodpowiedniego języka lub inne zachowanie uznane za nieprofesjonalne lub niepożądane w społeczności.
Konsekwencja: Prywatne, pisemne ostrzeżenie od liderów społeczności, z wyjaśnieniem natury naruszenia i powodu, dla którego zachowanie było nieodpowiednie. Może zostać zażądane publiczne przeprosiny.
2. Ostrzeżenie
Wpływ na społeczność: Naruszenie przez pojedynczy incydent lub serię działań.
Konsekwencja: Ostrzeżenie z konsekwencjami za kontynuowane zachowanie. Brak interakcji z zaangażowanymi osobami, w tym nieproszona interakcja z osobami egzekwującymi Kodeks postępowania, przez określony czas. Obejmuje to unikanie interakcji w przestrzeniach społeczności oraz kanałach zewnętrznych jak media społecznościowe. Naruszenie tych warunków może prowadzić do tymczasowego lub stałego bana.
3. Ban tymczasowy
Wpływ na społeczność: Poważne naruszenie standardów społeczności, w tym utrzymujące się nieodpowiednie zachowanie.
Konsekwencja: Tymczasowy ban na jakąkolwiek interakcję lub publiczną komunikację ze społecznością na określony czas. Żadna publiczna ani prywatna interakcja z zaangażowanymi osobami, w tym nieproszona interakcja z osobami egzekwującymi Kodeks postępowania, nie jest dozwolona w tym okresie. Naruszenie tych warunków może prowadzić do stałego bana.
4. Ban stały
Wpływ na społeczność: Wykazanie wzorca naruszania standardów społeczności, w tym utrzymujące się nieodpowiednie zachowanie, nękanie jednostki lub agresja wobec lub dyskredytacja klas osób.
Konsekwencja: Stały ban na jakąkolwiek publiczną interakcję w społeczności.
Atrybucja
Ten Kodeks postępowania jest adaptacją Contributor Covenant, wersja 2.1, dostępna pod adresem https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct/.
Wytyczne wpływu społeczności zostały zainspirowane drabiną egzekwowania kodeksu postępowania Mozilli.
Odpowiedzi na często zadawane pytania dotyczące tego kodeksu postępowania znajdują się w FAQ pod adresem https://www.contributor-covenant.org/faq. Tłumaczenia są dostępne pod adresem https://www.contributor-covenant.org/translations.